“Im Leben einer sozia­len Orga­ni­sa­ti­on gibt es für alles eine Zeit. Wich­tig ist es, den rich­ti­gen Zeit­punkt zu erken­nen und opti­mal auf­ge­stellt zu sein.”

Stra­te­gisch und recht­lich fun­diert unter­stüt­zen wir Sie bei der Rea­li­sie­rung von neu­en Ideen, bei der Anpas­sung an sich wan­deln­de Rah­men­be­din­gun­gen, in Kri­sen­zei­ten sowie bei der Umset­zung kon­se­quen­ter Schlussstriche. 

Unser beson­de­res Mar­ken­zei­chen ist eine kla­re, ver­ständ­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­on, der Aus­tausch auf Augen­hö­he sowie krea­ti­ve Lösun­gen, die Mehr­wert schaf­fen. Inhal­te brin­gen wir auf den Punkt und been­den Auf­trä­ge stets mit pra­xis­ge­rech­tem Ergebnis.

In fol­gen­den Pha­sen ste­hen wir Ihnen als kom­pe­ten­ter Part­ner zur Seite:

Grün­dung

• Aus­wahl und Aus­ge­stal­tung der pas­sen­den natio­na­len oder trans­na­tio­na­len Rechtsform
• Schaf­fung von Füh­rungs- und Aufsichtsstrukturen
• Gesell­schafts­ver­trä­gen, Sat­zun­gen und Geschäftsordnungen
• Rechts­si­che­re Beschlüs­se und Pro­to­kol­le für Gremien
• Abstim­mun­gen mit Finanz­äm­tern, Dach­ver­bän­den, För­de­rern und Kostenträgern

Wachs­tum und Investition

• Aktua­li­sie­rung und Wan­de­lung von Rechts­for­men, inne­ren Struk­tu­ren und Prozessen
• Neu­auf­bau und Umstruk­tu­rie­rung von Abtei­lun­gen, Gesell­schaf­ten und Standorten
• Aus­glie­de­rung von Pro­jek­ten sowie ope­ra­ti­ven Teil- und Gesamtgeschäftsbetrieben
• Steu­er­li­che, betriebs­wirt­schaft­li­che und för­der­recht­li­che Gestaltungsberatung
• Dar­le­hens­ver­trä­ge, Zuwen­dungs- und Fördervereinbarungen
• Schaf­fung frei­er Mit­tel durch opti­mier­te steu­er­li­che Rücklagenbildung
• Trans­pa­renz durch über­sicht­li­che Sphärenspiegel

Effi­zi­enz und Profilbildung

• Koope­ra­ti­ons­recht
• Ver­an­stal­tungs- und Kongressrecht
• Gemein­wohl­för­dern­de Stra­te­gien und Hand­lungs­an­sät­ze (Cor­po­ra­te Social Responsibility)

Täg­li­che Rechts­fra­gen mit Niveau

• Daten­schutz­be­ra­tung und Über­nah­me der Betreuung
• Manage­ment­sys­te­me gegen exis­tenz­be­dro­hen­de Risi­ken und Compliance-Verstöße
• Arbeits‑, Betriebs­ver­fas­sungs- und Tarif­recht für gemein­nüt­zi­ge Organisationen
• Prü­fung und Gestal­tung von kom­ple­xen Vertragswerken
• Wohn- und Betreu­ungs­ver­trä­ge in der Eingliederungshilfe
• Bewer­tung von Rund­schrei­ben des über­ört­li­chen Sozialhilfeträgers
• Klä­rung von ver­ga­be­recht­li­chen Fragen
• Prü­fung heim­ord­nungs­recht­li­cher Beschei­de und deren Anfechtung
• Rechts­si­che­re Ent­gelt- und Leistungsvereinbarungen
• Pro­fes­sio­nel­le Berech­nungs­grund­la­gen für Verhandlungen
• Wahr­neh­mung Ihrer Inter­es­sen im Rah­men von Verhandlungen
• Gut­ach­ten für Gre­mi­en und Gerich­te in spe­zi­el­len Schnittbereichen

Sou­ve­rän in Krisen

• Beant­wor­tung insol­venz­recht­li­cher Fra­ge­stel­lun­gen von sozia­len Organisationen
• Unter­stüt­zung bei der Kon­so­li­die­rung in unter­neh­me­ri­schen Krisen
• Hil­fe beim Erwerb von Geschäfts­be­trie­ben, Immo­bi­li­en und sons­ti­gem Ver­mö­gen aus der Insolvenz

Nach­fol­ge und Abwicklung

• Erb­ver­trag­li­che und tes­ta­men­ta­ri­sche Gestaltungen
• Orga­ni­sa­ti­ons- und Unternehmensnachfolgen
• Liqui­da­ti­on und Zusam­men­füh­rung von Körperschaften
• Gemein­nüt­zi­ger Kör­per­schaf­ten als Instru­ment der unter­neh­me­ri­schen Nachfolgegestaltung
• Been­di­gung und Aus­stieg aus der Gemeinnützigkeit

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In sehr guter Gesellschaft

Bei uns befin­den Sie sich in sehr guter Gesell­schaft. Wir betreu­en bun­des­weit nam­haf­te Vereine/Verbände, Stif­tun­gen und Unter­neh­men des Drit­ten-Sek­tors. Schwie­ri­ge Fra­ge­stel­lun­gen und Pro­jekt­rea­li­sa­tio­nen sind unse­re Spe­zia­li­tät. Schen­ken auch Sie uns Ihr Vertrauen.

Eini­ge lau­fen­de und jüngst abge­schlos­se­ne Projekte:

• Struk­tur- und Pro­zess­op­ti­mie­rung (recht­lich, steu­er­lich und betriebs­wirt­schaft­lich) eines Alten­hil­fe­trä­gers der öffent­li­chen Hand (gro­ße Kapi­tal­ge­sell­schaft nach § 267 Abs. 3 HGB)
• Recht­li­che Beglei­tung inter­na­tio­na­ler För­der­mit­tel­pro­jek­te, unter ande­rem in Afri­ka, Indo­ne­si­en und Mexiko
• Opti­mie­rung der Lei­tungs- und Kon­troll­struk­tu­ren des natio­na­len Ver­eins (ana­log einer gro­ßen Kapi­tal­ge­sell­schaft nach § 267 Abs. 3 HGB) eines welt­weit ver­tre­te­nen NGO-Verbundes
• Grün­dung einer trans­na­tio­na­len NGO ein­schließ­lich Pro­to­koll­füh­rung im Ausland
• Sat­zungs­ak­tua­li­sie­rung eines der ältes­ten Ver­ei­ne Deutsch­lands (ana­log mit­tel­gro­ßer Kapi­tal­ge­sell­schaft gemäß § 267 Abs. 2 HGB)
• Schaf­fung neu­er Gre­mi­en­struk­tur für eine der ältes­ten öffent­lich-recht­li­chen Stif­tun­gen Deutsch­lands (ana­log einer gro­ßen Kapi­tal­ge­sell­schaft nach § 267 Abs. 3 HGB)
• Daten­schutz­recht­li­che Beglei­tung bei der Über­füh­rung eines medi­zi­ni­schen Regis­ters auf einen Trä­ger der öffent­li­chen Hand
• Bera­tung bör­sen­no­tier­ter Indus­trie­kon­zer­ne bei Durch­füh­rung eines gemein­sa­men Impact-Projektes
• Sach­ver­stän­di­ge Begut­ach­tung der Gre­mi­en­haf­tung inner­halb einer öffent­lich-recht­li­chen Stif­tung nach Scha­dens­fall (> 50 Mio. EUR)

Aus­zug aus unse­rer Mandantenliste:

• AGJ — Vor­stand der Arbeits­ge­mein­schaft für Kin­der- und Jugend­hil­fe e.V.
• Bun­des­fo­rum Vor­mund­schaft und Pfleg­schaft e.V.
• Deut­sche Ver­ei­ni­gung für Sozia­le Arbeit im Gesund­heits­we­sen e.V.
• Deut­scher Pari­tä­ti­scher Wohl­fahrts­ver­band (DPWV) Lan­des­ver­band Rhein­land-Pfal­z/­Saar­land e.V.
• Deut­scher Pari­tä­ti­scher Wohl­fahrts­ver­band, Lan­des­ver­band Baden-Würt­tem­berg e.V.
• Deut­sches Insti­tut für Jugend­hil­fe und Fami­li­en­recht e.V. (DiJuF)
• Deut­sches Schiff­fahrts­mu­se­um — Leib­niz-Insti­tut für Mari­ti­me Geschich­te, Stif­tung bür­ger­li­chen Rechts
• enpact e.V.
• EU-Rus­sia Civil Socie­ty Forum e.V.
• Felix Wan­kel Stiftung
• För­der­ver­ein PRO ASYL e.V. – Arbeits­ge­mein­schaft für Flüchtlinge
• Inter­na­tio­nal Jour­na­lists Asso­cia­ti­on e.V.
• PARITÄTISCHER Wohl­fahrts­ver­band Schles­wig-Hol­stein e.V.
• SOS Kin­der­dorf e.V.

Vie­le unse­rer Man­dan­ten sind Bun­des- oder Lan­des­ver­bän­de oder Mit­glieds­or­ga­ni­sa­tio­nen von Dach- und Spit­zen­ver­bän­den, unter ande­rem der Arbei­ter­wohl­fahrt (AWO), der Deut­schen Alz­hei­mer­ge­sell­schaft, des Deut­schen Roten Kreu­zes (DRK), des Deut­schen Kin­der­schutz­bun­des, der Lebens­hil­fe, des Montesso­ri Dach­ver­ban­des Deutsch­land, des Deut­schen PARITÄTISCHEN Wohl­fahrts­ver­ban­des, der Deut­schen Rheu­ma-Liga und des Sozi­al­ver­ban­des VdK. Sie haben ganz unter­schied­li­che fach­li­che Aus­rich­tun­gen, Mit­ar­bei­ter­zah­len, Ein­rich­tungs­grö­ßen und Rechtsformen.

Unse­re inter­na­tio­na­len Man­dan­ten arbei­ten über­wie­gend pro­jekt­be­zo­gen, und zwar in den Berei­chen För­de­rung von Chan­cen­gleich­heit, Bekämp­fung von Flucht­ur­sa­chen, Demo­kra­tie, Ent­wick­lungs­zu­sam­men­ar­beit, Men­schen­rech­te, sozia­les Unter­neh­mer­tum und Umweltschutz.

Außer­dem wer­den wir auf­grund unse­rer spe­zi­el­len Fach­ex­per­ti­se oft von Berufs­trä­gern (Rechts­an­wäl­ten, Steu­er­be­ra­tern und Wirt­schafts­prü­fern) emp­foh­len, im Rah­men von deren Man­dats­be­ar­bei­tung hin­zu­ge­zo­gen oder von Orga­ni­sa­tio­nen, Gre­mi­en und Behör­den mit der Begut­ach­tung von spe­zi­fi­schen Ein­zel­fra­gen betraut.

Im Sin­ne ganz­heit­li­cher Man­dats­be­treu­ung ist es für uns selbst­ver­ständ­lich, unse­re Man­dan­ten dabei zu unter­stüt­zen, bei wech­sel­sei­ti­gem Inter­es­se und Nut­zen unter­ein­an­der Kon­takt zu schlie­ßen, um den wech­sel­sei­ti­gen Erfah­rungs­aus­tausch zu för­dern und wei­ter­ge­hen­den Mehr­wert zu schaffen.

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Akzen­te ver­ständ­lich vermittelt

Wer ande­re bera­ten will, muss Wis­sen ver­mit­teln kön­nen. Des­halb ist die regel­mä­ßi­ge Vor­trags- und Ver­öf­fent­li­chungs­tä­tig­keit eine wich­ti­ge Kom­pe­tenz qua­li­fi­zier­ter Bera­ter. Die­se Fähig­keit haben unse­re Mit­ar­bei­ter in der Ver­gan­gen­heit immer wie­der unter Beweis gestellt: